24/11/2020
| اتحادیه صنفی

امروز یک کنفرانس ویدئویی توسط سازمان ملی مبارزه با تبعیض نژادی (UNAR) با اتحادیه های کارگری و سازمان های کارفرمایی برای امضای تفاهم نامه همکاری با هدف جلوگیری و مبارزه با تبعیض در محیط کار برگزار شد.

محیط کار یکی از مهمترین مکانهایی است که شناخت فرصت های برابر ، تقویت اختلافات و مهارت های همه کارگران ، ورود موثر و کامل همه افراد ، صرف نظر از منشا قومی یا سایر عوامل تبعیض ، می تواند از نظر از تبعیض چندگانه

LUNAR و اتحادیه های کارگری و تشکل های کارفرمایی که پروتکل را امضا کرده اند قصد دارند در همکاری و همکاری برای ارتقا و اشاعه فرهنگ ادغام ، شمول و ارتقا social اجتماعی ، همچنین از طریق ابتکارات مشترک اطلاع رسانی ، آموزش و آگاهی بخشی.

با توجه به تفاهم نامه ، یک اتاق کنترل ملی موقت ، با هماهنگی UNAR ، با مشارکت همه امضا کنندگان ، ایجاد می شود تا ارتباطات بین مداخلات مربوط به عدم تبعیض در محل کار ، برای انتشار دانش روشهای خوب قبلاً در ملی و ملی را پیوند دهد. سرزمینی و ترویج شیوه های گنجاندن تنوع در واقعیت های مختلف تولید ، به نفع ایجاد یک جو سازنده سودآور در بازار کار ، که به درستی نیازهای مربوط به مشخصات کارگران را در نظر می گیرد. به این ترتیب ، محیط کار می تواند به فرصتی مهم برای تدوین سیاست های اقدام مثبت برای مبارزه با تبعیض و ارتقای شخصیت تبدیل شود.

آنها تفاهم نامه همکاری را امضا کردند:

خدمات ملی علیه تبعیض نژادی (UNAR)

اتحادیه های کارگری: CGIL CISL UIL UGL

سازمانهای کارفرمایی: CIA – CNA – COLDIRETTI CONFAGRICOLTURA CONFAPI CONFARTIGIANATO CONFCOMMERCIO – CONFCOOPERATIVE – CONFESERCENTI LEGACOOP – CONFINDUSTRIA

رم ، 24 نوامبر 2020